인적자원개발 제6판

Employee Training & Development, 6th Edition

■  저자 :    Raymond A Noe   저

■  제6판 2018년 3월 15일 출간

■  46배판 / 600쪽/ 반양장

■  정가 32,000원

■  ISBN 978-89-420-08452

■ 책소개

본서는 직원훈련 및 개발은 조직의 훈련 및 개발의 전통적 역할뿐만 아니라 광범위한 역할을 반영한다.

본서는 몇 가지 독특한 특징을 가지고 있다.

첫 째, 각 장에서 다루는 내용과 관련된 실제 회사의 사례로 시작한다.

두 번째, 주제별 적용 범위이다. 2부“훈련 설계”에 포함된 각 장들은 요구분석, 훈련방법, 훈련전이와 학습, 프로그램 설계 및 평가 등 훈련 설계와 관련이 있다. 3부“훈련 및 개발 방법”은 훈련의 보다 흥미로운 부분을 다룬다.“사회적 책임과 미래”와 같은 훈련 설계 영역 밖에 있는 주제는 4부에서 다룬다.

세 번째, 훈련 및 개발에 대한 맥락에 대한 토론으로 시작된다.

네 번째, 본서의 8장은 온라인 학습, 소셜 미디어, 모바일 학습, 태블릿 컴퓨터 및 가상현실과 같은 훈련의 전달과 학습을 위한 기술의 사용에 관하여 할애되었다.

다섯 번째, 훈련 분야의 최신“핫 토픽”을 담고 있다. 이 책에서 논의된 새로운 주제 중 일부는 기업 대학, 아웃소싱 훈련, 인적자본 개발 및 측정, 학습관리 시스템, 역량, 지식관리, e-러닝, 스마트 폰을 활용한 모바일 학습, iPads 및 기타 태블릿 컴퓨터, 블로그, 위키 및 소셜 네트워크와 같은 미디어, 훈련을 위한 가상세계 등에 대하여 토론하고 있다. 각 장에는 최신 학술연구 결과 및 기업 사례가 포함되어 있다.

■ 목 차