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인사·조직

인사 · 조직

제목
고용관계론 (제5판)
작성일
2015.03.19
내용

■ 이영면(동국대) 저

■ 5판 2015. 3. 13 출간 / 4판 2012. 2. 28 출간/ 초판 2000년

■ 46배판 / 양장 / 580면

■ 정가 32,000원

■ ISBN 978-89-420-0828-5 93320



■ 책 소개

이번 5판에서는 각 장별로 토론문제를 하나 정도씩 포함하여 배운 내용을 정리할 수 있는 기회를 제공하였다 그리고 판 개정에 새롭게 포함된 내용에 대해서는 강의하시는 분들에게 일괄적으로 자료로 제공하였다.

 
참고로,  이전 4판의 주요 내용들은 다음과 같다.
 

첫째, 기존의 제3판 전정판이 너무 분량이 많아서 부담스러웠다는 학생들

과 강의하시는 교수님들의 평가를 적극적으로 반영하여 책의 판형도 줄이

고 내용도 줄이려고 하였다. 특히 사내하청과 관련된 법적인 분쟁, 노사협

의회, 부록 등은과감히 삭제하거나 내용을 줄였다.

 

둘째, 비정규직을 포함하여 다양한 특징과 고용형태를 가진 근로자에 대한

차별은계속되고 있지만 아쉬운 대로 법개정을 통해서 보호방안이 마련되고

있다는점이다. 이번 개정판에서는 이런 변화를 가급적 쉽게 풀어서 설명하

려고 하였다. 비정규직과 관련해서는 내용을 좀 더 쉽게 설명하려고 노력하

였으며 법적인 분쟁은 간단히 설명하려고 하였다.

 

셋째, 제2부의 고용관계와 노동조합과 역사적인 설명을 간략하고 쉽게 설

명하려고 하였으며, 특히 노동조합과 관련해서는 복수노조 허용을 포함한

법개정이나 법실행에서의 변화를 포함하여 최근의 변화를 반영하려고 하였

다. 그리고 공공부문이나 해외 고용관계에서도 최근의 변화 내용을 최대한

반영하되 내용은 간략하게 줄이려고 노력하였다.

 

넷째, 근로자의 권리와 보호 및 경영참여에서도 최근의 변화를 반영하려고

노력하되 분량을 줄이려고 노력하였다. 부록도 최소한의 기본적인 법만 제

시하였다.


 

 

■ 목차


01 변화하는 고용관계

제1장 좋은 일자리
제2장 근로자 다양화와 차별
제3장 비정규직론



02 고용관계와 노동운동

제4장 고용관계시스템과 이해관계자
제5장 노동과 노동운동
제6장 노동조합 결성과 구조
제7장 단체교섭
제8장 쟁의행위 및 공공부문 노사관계
제9장 해외 고용관계



03 비조합주의와 고용관계의 전망

제10장 경영권과 고용관계전략
제11장 근로자의 권리와 보호
제12장 임금체계 개편
제13장 경영참여
제14장 경영참여와 노사협의회

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